21
Mar
HRD merupakan divisi dalam perusahaan yang fokusnya adalah untuk meningkatkan performa SDM dan juga untuk kebutuhan rekrutmen sampai dengan mempersiapkan sosok yang nantinya akan memimpin perusahaan tersebut. Tugas mereka pada dasarnya memang cukup banyak di dalam perusahaan, namun belakangan ini semakin dibantu atau diringankan dengan keberadaan dari assessment center, mungkin banyak yang sudah tidak asing dengan istilah yang satu ini. Pada dasarnya assessment center ini memang banyak dipakai atau digunakan oleh perusahaan masa kini, dimana untuk kegiatan assessment ini terpusat dipercayakan kepada sebuah perusahaan yang sudah berpengalaman, sehingga bisa mendapatkan hasil yang lebih memuaskan. Metode yang satu ini banyak digunakan…